SELAMAT DATANG KE BLOGSPOT CUEPACS

*** KUNJUNGILAH BLOGSPOT INI UNTUK MENDAPAT MAKLUMAT TERKINI*** PEKERJA SEJAHTERA, PRODUKTIVITI BERKUALITI, NEGARA MAJU

13 Mei 2015

CUEPACS KEMUKA LIMA PERKARA DALAM RMK-11

Sinar Harian
13/5/2015


  • Azih Muda Azih Muda
KOTA KINABALU - Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) akan mengemukakan kepada kerajaan lima perkara berkaitan penjawat awam untuk diberikan perhatian dalam Rancangan Malaysia Ke-11 (RMK-11).
  
Presidennya, Azih Muda berkata lima perkara itu tertumpu kepada aspek keadilan dan kesaksamaan terhadap penjawat awam khususnya yang berpendapatan rendah melibatkan kebajikan, perbelanjaan kesihatan, perumahan, kos sara terkawal serta insentif termasuk elaun.
  
Beliau berkata dari aspek kesihatan seperti pemberian insurans kepada penjawat awam terutamanya anggota beruniform, bukan hanya kepada polis dan tentera sahaja, tetapi kepada anggota beruniform lain berikutan cabaran kerja yang cukup tinggi masa kini, dan ia perlu dinyatakan dengan jelas dalam RMK-11.
  
"Dalam tempoh lima tahun negara menuju ke 2020, masih ada penjawat awam mengalami tekanan hidup ekoran kos sara hidup yang tinggi ketika ini," katanya kepada pemberita selepas menyampaikan ucapan kepada lebih 3,000 penjawat awam yang hadir pada perhimpunan Hari Pekerja 2015 peringkat Sabah di sini, hari ini.
  
Azih berkata Cuepacs juga meminta kerajaan secara jelas menyatakan dalam RMK-11 peruntukan perumahan bagi penjawat awam, dan dalam tempoh lima tahun, peruntukan perumahan itu perlu ditambah merangkumi pembinaan Perumahan Rakyat 1Malaysia (PR1MA), MyHome dan projek rumah mampu milik.
  
"Kerajaan perlu memastikan kos tidak meningkat dengan ketara. Hari ini penjawat awam yang gaji RM3,000 ke bawah tidak mampu membeli rumah harga RM180,000 dan kalau beli, mereka tidak mampu lagi untuk membeli keperluan lain.
Ini yang kerajaan perlu pertimbangkan iaitu membina rumah yang harga RM130,000 ke bawah dan mampu milik," katanya.
  
Mengenai aspek sara hidup, Azih berkata Cuepacs mahu dalam RMK-11,  apapun yang dicadangkan oleh kerajaan, mekanisme itu dapat membantu penjawat awam di kawasan bandar menangani kos sara hidup yang meningkat secara mendadak.
  
Katanya insentif untuk sektor awam termasuk elaun yang sudah lama tidak dikaji dan tidak dapat membantu penjawat awam menampung perbelanjaan seperti  elaun perumahan wilayah, elaun pedalaman, Cola dan elaun sewa rumah, perlu diteliti semula agar sesuai dengan peredaran masa.
  
"Insentif ini pelbagai termasuklah hospitaliti, perumahan, elaun dan sebagainya dan telah 13 tahun tidak dikaji. Ini yang kita sebut kerana harapan Cuepacs agar sektor awam (menjadi) pemangkin kepada hasrat kerajaan menjadikan Malaysia sebuah negara maju menjelang 2020 dan negara berpendapatan tinggi," katanya
  
Turut hadir pada majlis itu ialah Setiausaha Persekutuan Sabah Datuk Borhan Dolah. -Bernama

CUEPACS TO SUBMIT 11TH MALAYSIA PLAN WISH LIST TO GOVEMENT

Malaysia Insider
13 May 2015 10:41 PM


The Congress of Unions of Employees in the Public and Civil Services (Cuepacs) will submit five points to the government for consideration in the 11th Malaysia Plan (11MP).
Its president Azih Muda (pic) said the five points, with regards to fairness and equality for lower income civil servants, pertained to welfare, health, housing, cost of living, and incentives including allowances.
He said in the aspect of welfare, Cuepacs wanted the government to provide adequate insurance, not only for police and army personnel, but also other uniformed staff who similarly had to face daunting challenges in their jobs.
"In the five years leading to 2020, many civil servants are still struggling against the high cost of living," he told reporters after addressing more than 3,000 civil servants at a rally to mark Labour Day 2015 in Kota Kinabalu today.He also said the government must ensure that the cost of houses for the target group must not go up drastically.
"Civil servants who are earning RM3,000 and below cannot afford to buy a house that costs RM180,000. If they do, they will not have enough money for other necessities."What we want is for the government to consider building homes that cost RM130,000 and below," he said.
He also pointed out that incentives for the public sector, including housing, regional and other allowances had not been reviewed for 13 years to correspond to the increase in living expenses, such as house rent.
Also present at the event was Sabah federal secretary Datuk Borhan Dolah. – Bernama, May 13, 2015.

CUEPACS SOKONG KEPIMPINAN NAJIB

Bernama
13/5/2015


KOTA KINABALU, 13 Mei (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) hari ini mengumumkan pendirian untuk terus menyokong kepimpinan Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak. Presidennya, Datuk Azih Muda berkata CUEPACS akan berdiri teguh di belakang kepimpinan Najib tanpa rasa prejudis dan berbelah bahagi.

"Kita minta Perdana Menteri untuk meneruskan tugas-tugas beliau dan tidak perlu memikirkan perkara remeh-temeh yang mengganggu fikiran serta tidak memandang kebelakang dan terus maju," katanya kepada pemberita dalam sidang akhbar selepas perhimpunan Hari Pekerja 2015 peringkat negeri di sini, Rabu.
Azih menegaskan bahawa pendirian yang diambil oleh CUEPACS itu merupakan pendirian dan sokongan semua penjawat awam.

"Kita penjawat awam komited bersama-sama kerajaan dalam melaksanakan pelbagai agenda khususnya untuk membantu golongan rakyat pelbagai lapisan pendapatan termasuk kami penjawat awam," katanya.
Menurutnya, hasrat CUEPACS adalah melihat impian kerajaan menjadikan Wawasan 2020 itu tercapai.
--BERNAMA

12 Mei 2015

REVERSE FREEZE HIRING DECISION CUEPACS

Reverse freeze hiring decision: Cuepacs By KOI KYE LEE - 12 May 2015 @ 8:16 PM

Read More : http://www.nst.com.my/node/84021
NST
12/5/2015



KUALA LUMPUR: The decision to freeze hiring for the public sector must be reversed as it would discourage graduates from seeking e mployment in the civil service. Congress of Unions of Employees in Public and Civil Services (Cuepacs) president Datuk Azih Muda said the moratorium on new posts would result in a negative perception. “The government needs to reverse the decision. “This will create a negative perception among graduates and young Malaysians who wants to work in the civil service,” he told the New Straits Times today. Azih said the government had always said the people’s welfare and well being would come first and the freeze on new posts contradicts the objective. “The hiring process should continue.

The implication from this freeze will be detrimental to civil servants seeking a promotion. “If there are no new hires, a civil servant will be stuck in his or her position and will not be able to upgrade his position for a promotion,” said Azih. The umbrella body which represents over 800,000 workers in the public sector, also labelled the freeze as “unreasonable” and “uncalled for”, and cautioned that it would affect public support for the government. On May 8, the Public Services Department (PSD) announced in a statement the freeze on new posts as a rationalisation measure to control the size of the civil service as implemented in 2008, 2010, and 2011.

The department also said the freeze in new posts in the civil service would be offset by efforts to increase employment opportunities in the private sector. At present there are 1.61 million civil servants as of December 31, last year, and the rationalisation approach was taken to ensure the continuous development of the country and the prosperity of the people. Meanwhile, Malaysian Medical Association (MMA) president Dr H. Krishna Kumar said there was no freeze on the hiring of new housemen as there was a long waiting list. “The association has enquired (with the department) and there are no problems in hiring new doctors (as housemen) as the waiting list is very long,” he added. Dr Krishna was responding to the call made by Health Minister Datuk Seri Dr S. Subramaniam that the Public Services Department (PSD) should reconsider the hiring freeze especially for the health sector. On Monday, Dr Subramaniam had said the policy would affect the health services provided by the ministry especially when it wants to expand its services and new manpower would be needed to run the facilities in the new hospitals and clinics. It was learnt that there are approximately 40,000 doctors in both government and private hospitals.


CUEPACS TIDAK SETUJU JPA BEKUKAN JAWATAN

Utusan Malaysia
5/5/2015



PERMATANG PAUH 5 Mei – Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) tidak bersetuju dengan langkah Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) membekukan pengambilan pekerja baharu jika benar keputusan itu sudah dibuat.
Presidennya, Datuk Azih Muda berkata, langkah itu boleh menjejaskan peluang generasi muda untuk menyertai perkhidmatan awam.
“Saya minta JPA melihat semula pembekuan itu kerana ia memberikan persepsi negatif kepada kerajaan.
“Pekerja yang bersara, berhenti dan meninggal dunia perlu diganti kerana jika tidak, ia akan mengganggu proses perkhidmatan sesebuah jabatan,” katanya.
Beliau berkata demikian dalam sidang akhbar selepas majlis Perhimpunan Hari Pekerja peringkat negeri di Politeknik Seberang Perai yang dirasmikan oleh Menteri Dalam Negeri, Datuk Seri Dr. Ahmad Zahid Hamidi di sini hari ini.
Yang turut hadir, Timbalan Menteri Dalam Negeri, Datuk Seri Dr. Wan Junaidi Tuanku Jaafar dan Pengerusi Majlis Tindakan Persekutuan Negeri Pulau Pinang, Datuk Seri Zainal Abidin Osman.
Azih mengulas laporan sebuah portal berita tentang JPA yang kini mengawal jumlah perjawatan bagi semua kementerian dan jabatan bermula 22 April lalu.
Sementara itu, Azih berkata, beliau tidak menerima pekeliling kerajaan berkenaan perkara tersebut dan jika betul, beliau berharap ia hanya bersifat sementara.
“Mungkin terlalu ramai kakitangan awam sekarang dan dalam masa yang sama kerajaan mahu kawal pengambilan pekerja agar tidak melebihi waran perkhidmatan 1.7 juta yang ditetapkan,” katanya.

KEMENTERIAN KESIHATAN BINCANG DENGAN JPA KAJI SEMULA PEMBEKUAN PERJAWATAN

Bernama
11/5/2015


MELAKA, 11 Mei (Bernama) -- Kementerian Kesihatan sedang berbincang dengan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) bagi mengkaji semula pembekuan perjawatan baharu untuk kementerian, kata Menterinya Datuk Seri Dr S Subramaniam.
Beliau berkata pembekuan itu dikhuatiri akan memberi kesan terhadap sistem penyampaian perkhidmatan kepada masyarakat terutama melibatkan pembukaan hospital atau klinik baharu.

Memberikan contoh, katanya Hospital Shah Alam di Selangor dijangka dibuka pada September depan memerlukan tambahan kakitangan baharu bagi operasi di hospital berkenaan.

"Bila kita meluaskan perkhidmatan melalui pembukaan hospital atau klinik baharu, jawatan tambahan mesti diberikan dan ia tidak boleh dibekukan," katanya kepada pemberita selepas merasmikan Persidangan Kebangsaan Penolong Pegawai Perubatan Malaysia 2015 di sini hari ini.

Beliau berkata demikian ketika diminta mengulas pengumuman JPA berhubung pembekuan perjawatan baharu sebagai langkah pengawalan saiz dan pendekatan rasionalisasi perkhidmatan awam yang pernah dilaksanakan pada 2008, 2010 dan 2011.

JPA dalam dalam kenyataannya Jumaat lepas berkata pembekuan pewujudan perjawatan baharu dalam perkhidmatan awam akan diimbangi dengan usaha menambah peluang pekerjaan di sektor swasta.

Dalam perkembangan lain, Subramaniam berkata jus sari daun betik yang dikatakan boleh merawat demam denggi hanya boleh diiktiraf sebagai herba dan bukannya satu daripada ubat yang diiktiraf Kementerian Kesihatan.

Beliau berkata ini kerana produk berkenaan perlu melalui pelbagai proses saintifik termasuk proses klinikal untuk diiktiraf kementerian.

"Saya tidak dimaklumkan terdapat mana-mana syarikat yang telah menjalani proses klinikal bagi penghasilan jus betik yang mampu merawat denggi jadi ia boleh dijual sebagai herba dan bukannya ubat," katanya.

Media hari ini melaporkan sebuah syarikat tempatan dari Pulau Pinang berjaya menghasilkan produk rawatan alternatif jus sari daun betik yang dikatakan mampu merawat demam denggi dengan lebih cepat.



-- BERNAMA

09 Mei 2015

GOVEMMENT HIRING FREEZE NOTHING NEW SAYS EX- CHIEF SECRETARY

 Malay Mail
8/5/2015
 

  On Tuesday, Mahmood (left) said that the government was no longer recruiting for any positions effective April, but declined to explain the rationale for the decision. — File picKUALA LUMPUR, May 8 — Putrajaya has frozen hiring of civil servants in the past, former Chief Secretary to the Government Tan Sri Mohd Sidek Hassan said today.
When asked if Putrajaya's recent hiring freeze for 15 government agencies was due to overstaffing in civil service, Mohd Sidek said questions should be directed to his successor Tan Sri Ali Hamsa.
"You have to ask the current KSN. I'm sure they have the reason for it, which I'm not privy to," he told reporters here when door-stopped after the launching of the "30% Club".
He confirmed that the federal government had in the past frozen hiring, saying: "There were, when there is a need, we'll have to do it."
But when probed about the reasons for past hiring freezes during his term, Mohd Sidek declined to answer and walked off.
On Tuesday, Public Service Commission (PSC) chairman Tan Sri Mahmood Adam told Sin Chew Daily that the government was no longer recruiting for any positions effective April, but declined to explain the rationale for the decision.
Mahmood told the Chinese-language newspaper that 15 agencies, including the police, army and the Education ministry, have already received notice of the freeze.
He said agencies that required emergency replacements could still apply to do so via the PSD and said the moratorium does not affect recruitment for vacancies that were advertised prior to the April 22 directive.
His remarks confirm a report by whistleblower website Sarawak Report across the weekend that said Putrajaya was no longer hiring, based on a leaked copy of the memorandum from the PSC.
Malaysia has one of the highest public workers to population ratios in the world and its civil service force currently costs some RM60 billion in wages annually, accounting for a third of total government spending.
Putrajaya was forced to reduce its operating budget for 2015 owing to a sharp drop in oil prices since last year.
Yesterday, the Congress of Unions of Employees in Public and Civil Services (Cuepacs) told Malay Mail Online that Putrajaya must reverse its decision to freeze hiring for the public sector as this would prevent Malaysian youths from getting jobs.
The umbrella body representing over 800,000 workers in the public sector nationwide said it would not make sense to say Putrajaya cannot afford to hire more people, noting that many positions go vacant each year from the retirement and deaths of civil servants.

PEMBEKUAN JAWATAN BAHARU LANGKAH RASIONALISASI PERKHIDMATAN AWAM - JPA

Bernama
8/5/2015


 PUTRAJAYA, 8 Mei (Bernama) -- Pembekuan pewujudan jawatan baharu merupakan langkah pengawalan saiz perkhidmatan awam yang diperkenalkan kali ini, kata Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
JPA dalam kenyataan hari ini berkata pengisian kekosongan jawatan berikutan persaraan, peletakan jawatan, pertukaran, kematian dan penamatan perkhidmatan masih boleh dilaksanakan seperti biasa.

Menurut kenyataan itu, jumlah penjawat awam sehingga 31 Dis tahun lepas ialah sebanyak 1.61 juta, yang memperlihatkan kedinamikan sektor awam dalam memastikan penyampaian perkhidmatan terbaik kepada rakyat.

Perkhidmatan awam Malaysia merangkumi keseluruhan perkhidmatan termasuk tentera dan polis.

Menurut JPA, pendekatan rasionalisasi perkhidmatan awam pernah dilaksanakan pada 2008, 2010 dan 2011.

"Usaha rasionalisasi ini berpaksikan kepada produktiviti dan penggunaan sumber manusia secara optimum," kata kenyataan itu.

JPA berkata pembekuan pewujudan perjawatan baharu dalam perkhidmatan awam akan diimbangi dengan usaha menambahkan peluang pekerjaan di sektor swasta.

Menurut kenyataan itu, sepertimana yang dibentangkan oleh Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak dalam laporan Program Transformasi Ekonomi (ETP) pada 28 April lepas, sebanyak 3.3 juta peluang pekerjaan akan diwujudkan menjelang 2020.

"Usaha merasionalisasikan perkhidmatan awam merupakan langkah terbaik kerajaan dalam mendepani realiti pada masa kini bagi memastikan kelangsungan pembangunan negara dan kesejahteraan rakyat," kata kenyataan JPA itu.

-- BERNAMA

08 Mei 2015

MORE JOBLESS YOUTHS WITH PUBLIC SERVICE JOB FREEZE, CUEPACS WARNS

Malay Mail 
7/5/2015


KUALA LUMPUR, May 7 — Putrajaya must reverse its decision to freeze hiring for the public sector as this will discourage Malaysian youths from seeking gainful employment, the Congress of Unions of Employees in Public and Civil Services (Cuepacs) said.The umbrella body representing over 800,000 workers in the public sector nationwide labelled the freeze, which Putrajaya has yet to explain, “unreasonable” and warned that it could affect public
support for the government.“We (Cuepacs) vehemently oppose this move, is this because they are in power therefore they can do this?“Why do youths go and study hard to obtain degrees? This move, this is shutting them out, preventing them from getting any chance at employment,” Cuepacs president Datuk Azih Muda told Malay Mail Online when contacted.“Every year, there are people in the public sector who retire and some even pass way, so there are indeed positions to be filled.“And to say that the government cannot afford to hire people...well to me that does not make sense,”

 Azih added.The Public Service Commission (PSC) has confirmed that the government is no longer recruiting for any positions effective April.PSC chairman Tan Sri Mahmood Adam told Sin Chew Daily on Tuesday that the government was not taking in any more people into its service, but declined to explain the rationale for the decision.Mahmood told the Chinese-language newspaper that 15 agencies, including the police, army and Education ministry, have already received notice of the freeze.He insisted, however, that agencies that needed emergency replacements could still apply to do so via the Public Service Department.According to Mahmood, the moratorium does not affect recruitment for vacancies that were advertised prior to the April 22 directive.His remarks confirm a report by whistleblower website Sarawak Report across the weekend that said Putrajaya was no longer hiring, based on a leaked copy of the memorandum from the PSC.Malaysia’s civil service force currently costs some RM60 billion in wages annually, accounting for a third of total government spending.Malaysia also has one of the highest public workers to population ratios in the world.Putrajaya was forced to reduce its operating budget for 2015 owing to a sharp drop in oil price since last year.
-

07 Mei 2015

Utusan Malaysia
6/5/2015 


AHMAD ZAHID HAMIDI (kiri) beramah mesra dengan para penerima Sijil  
AHMAD ZAHID HAMIDI (kiri) beramah mesra dengan para penerima Sijil Penghargaan sempena Perhimpunan Hari Pekerja Peringkat Negeri Pulau Pinang 2015 di Bukit Mertajam, Pulau Pinang, semalam. UTUSAN/SAZALI CHE DIN 


PERMATANG PAUH 5 Mei - Naib Presiden UMNO, Datuk Seri Dr. Ahmad Zahid Hamidi berkata, beliau dapat merasakan angin perubahan selepas 11 hari berkempen pada Pilihan Raya Kecil (PRK) Parlimen Permatang Pauh.
Katanya, ini kerana kebanyakan pengundi telah serik dengan apa yang dialami mereka sejak 17 tahun lalu yang sekadar bersandarkan retorik dan perasaan tidak puas hati.
Beliau berkata, mereka kini kecewa dengan kegagalan wakil rakyat sebelum ini menjaga kebajikan mereka.
“Saya merasakan suatu kelainan pada kali ini, saya pernah menjadi Pengarah PRK Dewan Undangan Negeri (DUN) Permatang Pasir suatu ketika dahulu, rakyat ketika itu terlalu bersimpati kepada tokoh tertentu dan kita lihat kesatuan mereka adalah jelas,” katanya.
Beliau berkata demikian dalam sidang akhbar selepas Merasmikan Perhimpunan Hari Pekerja peringkat negeri di Politeknik Seberang Perai di sini hari ini.
Yang turut hadir Timbalan Menteri Dalam Negeri, Datuk Seri Wan Junaidi Tuanku Jaafar; Pengerusi Majlis Tindakan Persekutuan Negeri Pulau Pinang, Datuk Seri Zainal Abidin Osman dan Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Azih Muda.
Sementara itu, Ahmad Zahid yang juga Pengarah PRK Parlimen Permatang Pauh menyeru semua pihak yang terlibat dalam PRK itu supaya berkempen dengan baik.
Katanya, pada masa ini sudah ada jentera parti dari negeri lain cuba melakukan provokasi supaya Barisan Nasional (BN) dipersalahkan.
“Saya harap semua pihak bertenang dan menerima hakikat bahawa kuasa rakyat adalah kuasa mutlak untuk menentukan wakil ke Dewan Rakyat.
“Sikap agresif tidak beri kelebihan kepada mana-mana pihak sebaliknya pengundi menjadi semakin benci,” katanya.
Diminta mengulas cadangan supaya Ahli Parlimen dan Ahli Dewan Undangan Negeri (ADUN) perlu mendapat kepujian dalam Bahasa Melayu di peringkat Sijil Pelajaran Malaysia (SPM), Ahmad Zahid berkata, sebagai rakyat negara ini, tiada alasan untuk mana-mana pihak tidak fasih bertutur dalam bahasa kebangsaan.
“Di Thailand, ahli Parlimen mereka perlu bertutur dalam bahasa Thai, di Indonesia dalam bahasa Indonesia manakala di Filipina dalam bahasa Tagalog,” katanya.
Beliau mengulas cadangan ahli akademik, Prof. Dr. Mohd. Ridhuan Tee Abdullah yang mahu Suruhanjaya Pilihan Raya (SPR) mensyaratkan mereka yang mahu menjadi wakil rakyat bagi peringkat Parlimen atau DUN, perlu sekurang-kurangnya mendapat kepujian Bahasa Melayu dalam SPM.
Selain itu, Mohd. Ridhuan Tee turut mencadangkan agar calon pilihan raya ditemuduga mengenai penguasaan bahasa Melayu dan sejarah kenegaraan sebelum dibenarkan bertanding.

06 Mei 2015

CUEPACS HARAP IMBUHAN PENJAWAT AWAM DI ATAS GARIS KEMISKINAN

Bernama
5/5/2015



BUKIT MERTAJAM, 5 Mei (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) berharap kerajaan dapat mempertimbangkan kenaikan imbuhan penjawat awam termasuk gaji yang berada di atas paras kemiskinan.
Presidennya Datuk Azih Muda berkata pelaksanaan gaji minimum yang bertepatan dengan keadaan semasa akan membolehkan seseorang penjawat awam memberi fokus kepada kerja mereka dan meningkatkan produktiviti.

"Gaji minimum kena atas garis kemiskinan. Kita nak setiap orang kerja kerajaan mampu urus keluarga, mampu beli sebuah rumah kediaman dan dalam keadaan kondusif...kerja dan fokus, tak perlu fikirkan lain. Ini pendekatan produktiviti. Produktiviti tak ada kalau tak boleh tumpu sepenuhnya kepada kerja. Kalau nak fokus perlu ada kecukupan," katanya kepada pemberita hari ini.

Beliau berkata demikian selepas majlis perasmian Perhimpunan Hari Pekerja Peringkat Negeri Pulau Pinang di Politeknik Seberang Perai di sini yang disempurnakan Menteri Dalam Negeri Datuk Seri Dr Ahmad Zahid Hamidi.

Beliau berkata ketika ini terdapat 1.6 juta penjawat awam dan CUEPACS sentiasa mengkaji dan membuat analisis sendiri tentang keperluan penjawat awam.

"Kalau penjawat awam dalam keadaan miskin, terpaksa bergantung kepada bantuan, (pendapatan) sekadar boleh 'survive' (hidup) ini tak bagus untuk negara terutama apabila menjadi negara maju.

"Kerana itu, menjadi harapan kami gaji minimum ketika ini dinaikkan daripada RM800 kepada RM1,200, walaupun kita tahu kalau di bandar besar gaji bawah RM3,000 masih di bawah paras miskin. Kalau letak RM1,200 bermakna kita dah mula nilai kemampuan seseorang individu," katanya.

Sementara itu, Azih berharap akan ada berita baik untuk penjawat awam diumumkan dalam pembentangan Rancangan Malaysia ke-11 dan Bajet 2016.

"Sebelum itu, kami berharap akan ada forum untuk penjawat awam supaya kerajaan boleh nyatakan cadangan-cadangan kerajaan dari segi penambahbaikan sektor awam terutama keperluan kita atas tuntutan yang pernah dibuat," katanya.

Mengulas laporan sebuah portal berita bahawa Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA) kini mengawal jumlah perjawatan bagi semua kementerian dan jabatan bermula 22 April lalu, Azih berkata beliau tidak menerima pekeliling kerajaan berkenaan perkara itu dan jika maklumat itu betul beliau berharap ia hanya bersifat sementara.

"Saya minta perkara ini bersifat sementara dan bila dah stabil boleh dilakukan pengambilan semula. CUEPACS juga ingin mencadangkan kepada kerajaan, supaya ia tidak mengganggu "succession plan".

"Pekerja bersara, yang meninggal dan berhenti perlu diganti. Perlu ada pelan penggantian. Dalam hal ini, CUEPACS bimbang persepsi golongan muda kepada kerajaan. Kerajaan mungkin melihat angka 1.6 juta penjawat awam ketika ini agak ramai dan kerajaan hendak kawal pengambilan supaya tidak melebihi waran iaitu 1.7 juta," katanya.

-- BERNAMA

03 Mei 2015

ASPEK KEBAJIKAN PEKERJA DITAMBAH BAIK, LONJAKAN PRODUKTIVITI - CUEPACS

Bernama
2/5/2015



 KUALA LUMPUR, 2 Mei (Bernama) -- Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) Datuk Azih Muda berkata penambahbaikan terhadap kebajikan pekerja diharap dapat melonjakkan lagi produktiviti.
Katanya, tiga inisiatif yang diumumkan Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak bersempena Hari Pekerja semalam, merupakan 'hadiah istimewa' kepada golongan pekerja.

"Cuepacs lihat ia bagus dan baik sekali kerana perlindungan kesihatan penting terutama kepada pekerja. Perlu dilihat mereka yang bekerja di bandar dengan pendapatan RM4,000 ke bawah masih ditakrifkan sebagai berpendapatan rendah.

"Maka kami (Cuepacs) juga berharap pihak majikan perlu menerima baik perkara ini demi kebajikan pekerja bagi menjamin kelangsungan produktiviti," katanya ketika dihubungi Bernama di sini, hari ini.

Azih berkata demikian ketika diminta mengulas mengenai pengumuman siling caruman pekerja yang diinsuranskan ditingkatkan daripada RM3,000 kepada RM4,000.

Dalam pada itu, Azih juga menyambut baik pengumuman kemudahan cuti tiga hari buat penjawat awam bagi urusan kematian keluarga terdekat memandangkan perkara itu pernah dibangkitkan kesatuan sebelum ini.

Kemudahan Cuti Tanpa Rekod yang akan berkuat kuasa pada 1 Julai akan diperluaskan kepada ibu dan bapa mentua, ibu dan bapa angkat serta anak angkat yang sah di sisi undang-undang.

"Situasi seperti kematian merupakan perkara luar jangkaan, maka apabila ia diperluaskan maka penjawat awam dapat memanfaatkan kemudahan yang diberikan ini," katanya.

Sementara itu, Presiden Persatuan Pesara Kerajaan Malaysia Tan Sri Wan Mahmood Pawan Teh berpendapat langkah kerajaan menambah baik aspek kebajikan golongan pekerja bukan hanya membolehkan golongan itu menarik nafas lega malah membantu melonjakkan produktiviti dan kualiti kerja.

Katanya, kejayaan sesebuah organisasi ditentukan oleh tenaga pekerja yang memikul amanah diberikan majikan.

"Jika kebajikan terjaga dan terbela, maka mereka (pekerja) bukan hanya rasa dihargai malah akan terus meningkatkan momentum sedia ada kepada suatu tahap yang lebih membanggakan," katanya.

Justeru, Wan Mahmood berkata situasi tersebut secara langsung menyumbang kepada pertumbuhan ekonomi negara.

Perdana Menteri semalam turut mengumumkan program saringan kesihatan percuma Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) bagi pekerja sektor swasta yang berumur 40 tahun diteruskan, dengan menyediakan perkhidmatan bergerak bagi membolehkan pemeriksaan saringan kesihatan diadakan di premis majikan.

-- BERNAMA

02 Mei 2015

CUTI TANPA REKOD DIPERLUASKAN

Utusan Malaysia
1/5/2015


 
KUCHING 1 Mei - Kakitangan kerajaan akan dibenarkan mengambil cuti tanpa rekod selama tiga hari bagi urusan kematian membabitkan ibu bapa mertua, ibu bapa angkat dan anak angkat yang sah di sisi undang-undang, berkuat kuasa 1 Julai ini.
Perdana Menteri, Datuk Seri Najib Tun Razak berkata, sebelum ini, cuti tanpa rekod yang diberikan kepada kakitangan awam hanya melibatkan urusan kematian ahli keluarga terdekat iaitu isteri atau suami, anak-anak dan ibu bapa kandung sahaja.
Beliau berkata, keputusan mem­perluaskan pelaksanaan cuti tersebut merupakan antara tiga penambah baik yang diberikan oleh kerajaan bagi manfaat pekerja awam dan swasta di negara ini sempena sambutan Hari Pekerja 2015.
Menurut Najib, beliau tidak mempunyai apa-apa yang menggemparkan untuk diumumkan sempena sambutan Hari Pekerja kali ini tetapi tiga penambah baik itu diharap dapat memberi manfaat kepada para pekerja di negara ini.
“Walaupun tidak ada pengumuman menggemparkan hari ini (sempena Hari Pekerja 2015) tetapi tidak berbaloilah jika tuan-tuan datang dari jauh, saya tidak ada memberi apa-apa (imbuhan).
“Jadi pertama, saya nak umumkan kerajaan bersetuju menambah baik pelaksanaan kemudahan cuti tanpa rekod kepada kakita­ngan kerajaan bagi urusan kematian ahli keluarga terdekat selama tiga hari merangkumi suami atau isteri, anak-anak dan ibu bapa kandung diperluaskan kepada ibu bapa mertua, ibu bapa angkat serta anak angkat yang sah di sisi undang-undang, berkuat kuasa 1 Julai ini,” katanya.
Beliau berucap dalam majlis sambutan Hari Pekerja 2015 Peringkat Kebangsaan di Pusat Konvensyen Borneo Kuching di sini hari ini.
Yang turut, hadir Ketua Menteri, Tan Sri Adenan Satem dan timbalannya, Tan Sri Alfred Jabu Numpang; Menteri Sumber Manusia, Datuk Seri Richard Riot Jaem dan timbalannya, Datuk Seri Ismail Abdul Muttalib; Ke­tua Pengarah Perkhidmatan Awam, Tan Sri Mohamad Zabidi Zainal; Ketua Setiausaha Kementerian Sumber Manusia, Datuk Seri Saripuddin Kasim; Setiausaha Kerajaan Negeri Sarawak, Tan Sri Mohamad Morshidi Abdul Ghani; Presiden Kongres Kesatuan Se­kerja Malaysia (MTUC), Mohd. Khalid Atan dan Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS), Datuk Azih Muda.
Sambutan Hari Pekerja 2015 Pe­ringkat Kebangsaan kali ini mencatat­kan sejarah kerana pertama kali diadakan di luar Semenanjung dan disambut bersama-sama oleh Kementerian Sumber Manusia, kerajaan negeri, MTUC, CUEPACS, Persekutuan Majikan-Majikan Malaysia (MEF) dan Jabatan Perkhidmatan Awam (JPA).
Sambutan kali ini juga paling meriah apabila dihadiri oleh 10,000 pekerja awam dan swasta yang datang dari seluruh negara.
Mengulas lanjut, Najib berkata, penambah baik kedua ialah kerajaan memutuskan supaya Program Saringan Kesihatan Percuma bagi pekerja sektor swasta berumur 40 tahun ke atas yang diperkenalkan oleh Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) pada 2013 diteruskan.
“Saya sudah mengarahkan Per­keso agar meneruskan program tersebut dengan turut menyediakan perkhidmatan pemeriksaan berge­rak di premis majikan.
“Ketiga, sukacita saya mengumum­kan bahawa kita mencadangkan supaya Perkeso memperluaskan liputan Skim Perlindungan yang ketika ini dihadkan kepada pekerja bergaji RM3,000 ke bawah kepada semua pekerja tempatan dalam sektor swasta tanpa mengira had gaji dengan siling caruman yang diinsurans ditingkatkan dari RM3,000 kepada RM4,000.
“Cadangan ini dijangka memberi manfaat berbentuk nilai faedah yang lebih tinggi untuk perlindungan Perkeso dengan tambahan kira-kira 500,000 pekerja menikmatinya iaitu meningkat kepada 6.5 juta daripada 6 juta pekerja sebelum ini,” jelasnya.
Beliau berkata, semua pekerja dalam sektor swasta yang dilin­dungi di bawah skim terbabit layak menerima faedah perlindungan insurans secara automatik.
Mengenai cadangan CUEPACS yang meminta kerajaan meningkat jumlah gaji minimum pekerja di negara ini, Najib berkata, permintaan tersebut sedang dipertimbangkan tetapi mustahil dapat tunaikan dalam tempoh terdekat kerana perlukan perbincangan lanjut, malah tiada negara yang menaikkan gaji minimum pekerjanya pada setiap tahun.
Dalam pada itu, beliau memin­ta pihak berkuasa berkaitan agar mengambil tindakan tegas terhadap peniaga yang mengambil kesempatan menaikkan harga barangan ekoran pelaksanaan cukai barang dan perkhidmatan (GST) supaya tidak membebankan rakyat.

KERAJAAN SENTIASA JAMIN HAK PEKERJA DALAM NEGARA

Bernama
1/5/2015



 
Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak menyampaikan Anugerah Majikan 1Malaysia (Syarikat Besar) kepada Ketua Pegawai Eksekutif X- FAB Sarawak Sdn Bhd Mike Young sempena sambutan Hari Pekerja Peringkat Kebangsaan 2015 di Pusat Konvensyen Borneo hari ini. Turut hadir Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Richard Riot (kiri).
KUCHING, 1 Mei (Bernama) -- Hak-hak pekerja dalam negara terus dijamin dalam kesungguhan Malaysia menuju status negara maju di bawah kepimpinan Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak.

Ketua Menteri Sarawak Tan Sri Adenan Satem berkata bagi tujuan itu, kerajaan akan terus memperkenalkan pelbagai langkah baharu, antaranya Sistem Insurans Pekerjaan yang diumumkan Perdana Menteri semasa pembentangan Bajet 2015 yang lepas.

Selain ini menurutnya kerajaan juga memperkenalkan dasar khusus bagi meningkatkan taraf hidup pekerja dan meningkatkan daya saing industri seperti dasar gaji minimum dan dasar umur persaraan minimum.

"Dalam hal ini, saya menyeru warga pekerja, majikan dan pihak industri khususnya di Sarawak untuk terus menyokong hasrat kerajaan melaksanakannya supaya ia dapat berjalan dengan lancar," katanya.

Beliau berkata demikian semasa berucap pada Majlis sambutan Hari Pekerja Peringkat Kebangsaan 2015 yang dilancarkan Najib di Pusat Konvenysen Borneo Kuching di sini hari ini.

Sementara itu, Adenan berkata beliau mahu supaya aspek penguatkuasaan perundangan dan promosi keselamatan dan kesihatan pekerjaan di Sarawak digiatkan lagi bagi meningkatkan pematuhan dan seterusnya mengurangkan kemalangan industri dan penyakit.

"Adalah amat wajar jika aspek keselamatan dan kesihatan diletakkan sebagai salah satu daripada prosedur tadbir urus terpenting bagi sesebuah organisasi," ujarnya.

Tambahnya, Sarawak sekarang mempunyai 1.1 juta pekerja yang menyokong penuh hasrat kerajaan negeri untuk mencapai status negeri maju pada 2030.

Terdahulu Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Richard Riot Jaem dalam ucapannya berkata sambutan Hari Pekerja Peringkat Kebangsaan tahun ini mencipta sejarah dengan penyertaan Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC), Kongres Kesatuan Sekerja Dalam perkhidmatan Awam (CUEPACs) dan Persekutan Majikan Majikan Malaysia (MEF) buat kali pertama.

-- BERNAMA

CUTI TANPA REKOD PENJAWAT AWAM BAGI URUSAN KEMATIAN DIPERLUAS


Bernama
1/5/2015


KUCHING, 1 Mei (Bernama) -- Kemudahan cuti tiga hari buat penjawat awam bagi urusan kematian anggota keluarga terdekat merangkumi suami atau isteri, anak serta ibu dan bapa kandung, diperluaskan kepada ibu dan bapa mentua, ibu dan bapa angkat serta anak angkat yang sah di sisi undang-undang.

Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak berkata kemudahan itu yang berkuat kuasa 1 Julai, adalah antara inisiatif kerajaan dalam menambah baik pelaksanaan kemudahan Cuti Tanpa Rekod buat kakitangan kerajaan.

Selain itu, beliau berkata kerajaan juga memutuskan agar Pertubuhan Keselamatan Sosial (Perkeso) meneruskan program saringan kesihatan percuma bagi pekerja sektor swasta yang berumur 40 tahun, dengan menyediakan perkhidmatan bergerak bagi membolehkan pemeriksaan saringan kesihatan diadakan di premis majikan.

Perdana Menteri mengumumkan demikian semasa berucap pada majlis sambutan Hari Pekerja peringkat kebangsaan di Pusat Konvensyen Borneo Kuching di sini yang dihadiri kira-kira kira-kira 10,000 orang.

Turut hadir ialah Ketua Menteri Sarawak Tan Sri Adenan Satem, Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Richard Riot, anggota Kabinet persekutuan dan negeri, di samping Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) Mohd Khalid Atan dan Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) Datuk Azih Muda.

Najib seterusnya mencadangkan supaya Perkeso memperluaskan liputan perlindungan keselamatan sosialnya kepada semua pekerja tempatan dalam sektor swasta tanpa mengira had gaji, dengan siling caruman pekerja yang diinsuranskan ditingkatkan daripada RM3,000 kepada RM4,000.

Perkeso telah melaksanakan program saringan kesihatan percuma bagi pekerja sektor swasta yang berumur 40 tahun dan ke atas sejak 2011.

Pada masa ini, liputan skim keselamatan sosial Perkeso dihadkan kepada pekerja yang bergaji RM3,000 dan ke bawah.

Cadangan ini dijangka memberi manfaat langsung dalam bentuk nilai faedah yang lebih tinggi perlindungan Perkeso kepada tambahan kira-kira 500,000 orang pekerja, daripada 6 juta kepada 6.5 juta orang pekerja.

Semua pekerja dalam sektor swasta akan layak menikmati faedah perlindungan Perkeso secara automatik.

-- BERNAMA

30 April 2015

PEMIMPIN KESATUAN DIGESA LEBIH AKTIF BANTU KEBOLEH PASARAN PEKERJA


Bernama
30/4/2015



KUCHING, 30 April (Bernama) -- Pemimpin kesatuan sekerja perlu memainkan peranan lebih aktif untuk meningkatkan kebolehpasaran warga pekerja, kata Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Richard Riot Jaem.

Beliau berkata peranan itu boleh dilakukan menerusi sokongan terhadap usaha kerajaan dalam aspek pembangunan kompetensi berteraskan pengetahuan, kemahiran serta kepakaran dalam sesuatu bidang.

"Selain itu pergerakan kesatuan sekerja harus bertindak sebagai pemandu dalam membantu mewujudkan masyarakat pekerja yang berilmu, berpengetahuan dan multilfleksibel hingga berupaya menukar maklumat dan ilmu pengetahuan kepada produk yang boleh digunakan dalam pelbagai cara," katanya.

Beliau berkata demikian ketika merasmikan Konvensyen Kesatuan Pekerja 2015 di sini Khamis.

Turut hadir Timbalan Menteri Sumber Manusia, Datuk Ismail Abd Mutallib, Ketua Setiausaha Kementerian, Datuk Seri Saripuddin Kasim, Ketua Pengarah Kesatuan Sekerja Jabatan Hal Ehwal Kesatuan Sekerja Malaysia, Mustafa Ali, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) Datuk Azih Muda dan Presiden Kongres Kesatuan Sekerja Malaysia (MTUC) Mohd Khalid Atan.

Konvensyen sehari itu dihadiri kira-kira 800 pegawai dan ahli kesatuan sekerja seluruh negara sempena sambutan Hari Pekerja Peringkat Kebangsaan 2015 yang akan disempurnakan Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak di bandar raya ini esok.

Riot berkata pembangunan modal insan yang berkualiti perlu dilipatgandakan dalam memastikan sesebuah negara dapat terus berdaya saing dan berdaya tahan.

Katanya tanpa modal insan yang berkualiti, agak sukar bagi sesebuah negara mencapai matlamat yang diinginkan sama ada dalam pembangunan ekonomi ataupun dalam aspek pembangunan sosial.

"Pembangunan ekonomi yang pesat di Malaysia memerlukan guna tenaga yang banyak dan sehingga ke hari ini, jumlah pekerjaan di negara ini telah meningkat kepada 13.9 juta orang.

"Di sinilah menggambarkan sumbangan sumber manusia sebagai memenuhi peluang pekerjaan dan guna tenaga dalam industri pelbagai sektor di negara ini," katanya.

Dalam pada itu Saripuddin berkata Malaysia mempunyai 735 kesatuan sekerja berdaftar dengan 73 kesatuan sekerja didaftar di Sarawak.



-- BERNAMA

CUEPACS HARAP KERAJAAN UMUM'HADIAH ISTIMEWA' KEPADA PENJAWAT AWAM PADA 1 MEI

Bernama
29/4/2015




Datuk Azih Muda
 KUCHING, 29 April (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) berharap kerajaan akan mengumumkan 'hadiah istimewa' kepada penjawat awam sempena sambutan Hari Pekerja, 1 Mei ini.

Presiden Cuepacs Datuk Azih Muda berkata pemberian hadiah tersebut sebagai tanda penghargaan kerajaan kepada penjawat awam yang berusaha bersungguh-sungguh untuk meningkatkan produktiviti negara.

"Kenaikan produktiviti negara yang meningkat lebih 100 peratus seperti diumum Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak membuktikan kesungguhan penjawat awam dan golongan pekerja di negara ini melaksanakan tanggungjawab diamanahkan kepada mereka.

"Saya ucapkan tahniah kepada kerajaan atas kejayaan Program Transformasi Ekonomi negara, tetapi amat sedih kerana masih ada pekerja di negara ini menerima gaji di bawah garis kemiskinan nasional," katanya selepas majlis perasmian Seminar Kepimpinan Perdana Cuepacs oleh Timbalan Setiausaha Kerajaan Sarawak Datuk Misnu Taha, di sini hari ini.

Sehubungan itu, Azih berkata kerajaan harus memperkenalkan gaji minimum RM1,200 sebulan kepada kakitangan sektor awam.

Beliau berkata pelaksanaan gaji minimum itu perlu memandangkan pekerja dan rakyat secara umumnya terpaksa menanggung kos kenaikan harga barang serta elemen cukai yang membebankan mereka.

Selain itu, katanya Cuepacs mahu supaya pelaksanaan 252 skim perkhidmatan awam termasuk kenaikan gaji seperti diumumkan Najib dalam pembentangan Bajet 2015, dapat disegerakan.

Ketika membentangkan Bajet 2015 pada 10 Okt 2014, Najib memberi jaminan kerajaan akan menambah baik 252 skim perkhidmatan awam termasuk skim kenaikan gaji, dan 81 daripadanya sudah dilaksanakan secara berperingkat.

Azih berkata kenaikan gaji 10 peratus itu sangat penting untuk memastikan penjawat awam menerima gaji pokok melebihi paras kemiskinan nasional, iaitu RM880 sebulan, terutama bagi Gred 11 hingga Gred 17.

Katanya pelaksanaan skim gaji minimum RM1,200 itu perlu disegerakan kerana dianggarkan kira-kira 700,000 penjawat awam masih menerima gaji pokok antara RM802 dan RM820 sebulan.

Sehubungan itu, katanya ramai dalam kalangan penjawat awam tidak mampu membeli rumah kos rendah atau rumah mampu milik, termasuk di bawah Program Perumahan Penjawat Awam 1Malaysia (PPA1M) walaupun harganya antara RM90,000 dan RM150,000 seunit.

"Tidak ada gunanya negara kita maju kalau masih ramai pekerja bergaji rendah dan tidak mampu memiliki rumah. Harga rumah meningkat RM30,000 setiap tahun dan jika gaji pekerja hanya bertambah RM80, sudah pasti mereka tidak mampu membeli rumah," katanya.

-- BERNAMA

24 April 2015

CUEPACS RAYU KERAJAAN PERTIMBANGKAN TEMPOH PERKHIDMATAN PELANTIKAN PEGAWAI KONTRAK - PRESIDEN

Bernama
23/4/2015

ALOR SETAR, 23 April (Bernama) -- Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS) hari ini merayu kerajaan mempertimbang semula tempoh perkhidmatan pegawai lantikan secara kontrak.
Presidennya Datuk Azih Muda berkata, sehingga ke hari ini, banyak aduan diterima pihaknya berhubung tempoh perkhidmatan diberikan hanya setahun ataupun 'berdasarkan tahun ke tahun' sekali gus membantutkan perancangan pekerja terutamanya yang sudah berkeluarga.

"Dalam tempoh enam bulan mereka kena rancang nak sambung perkhidmatan mereka, kita tahu setiap pekerja ada matlamat mereka nak rumah nak keluarga, nak beli kenderaan ada perbelanjaan sekolah, kalau kontrak berdasarkan tahun ke tahun, mereka tak boleh merancang, dan hilang motivasi semangat bekerja.

Usia bekerja di Malaysia dengan kelayakan lebih tinggi, amat wajar kerajaan melantik mereka ini mesti tidak kurang tiga tahun, barulah boleh merancang beli rumah, kenderaan dan perbelanjaan anak-anak," katanya.

Jelasnya, kerajaan turut wajar memberi peluang mereka yang bekerja secara kontrak untuk diberikan jawatan tetap.

Cadangan-cadangan dikemuka CUEPACS ini, kata Azih diyakini tidak akan membebankan kedudukan kewangan kerajaan, malahan CUEPACS berharap cadangan ini dibentangkan dalam Bajet 2016 dan dibawa dalam Rancangan Malaysia ke-11.

"Kita berjuang pastikan pekerja-pekerja tidak dapat kerja ini dapat kerja, manakala mereka yang dilantik kontrak ini ada jaminan, sebab mereka kerja dengan kerajaan, jadi kerajaan kena jaga dia," katanya.

-- BERNAMA

CUEPACS SAMBUT BAIK PENGUMUMAN PERDANA MENTERI, KEKAL UMUR 55 TAHUN KELUAR KWSP

Bernama
23/4/2015



ALOR SETAR, 23 April (Bernama) -- Kesediaan Perdana Menteri Datuk Seri Najib Tun Razak campur tangan dalam isu pengekalan hak pengeluaran caruman Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP) pada umur 55 tahun disambut baik Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (CUEPACS).
Presidennya Datuk Azih Muda berkata, mekanisme sedia ada iaitu pengeluaran KWSP pada umur 55 tahun adalah sesuai dan diterima baik oleh kebanyakan pencarum sebagai umur pra persaraan.

"Kerana kita lihat jangka hayat hidup umur 50-59 tahun ini kadar kematian lebih 16,000 setahun, tinggi jadi kalau nak kekalkan 60 tahun memang payah," katanya kepada pemberita di sini hari ini.

Najib hari ini mengumumkan pencarum KWSP boleh mengekalkan hak mereka untuk mengeluarkan caruman pada usia 55 tahun.

Azih berkata, ia turut mengambil kira situasi di negara ini iaitu dari aspek kos sara hidup dan tekanan kerja.

"Sebab itu kita nak 55, sekurang-kurangnya bila seseorang bersara dia dah ada perancangan, soal cukup ke tidak tak perlu risau, pandai-pandailah mereka (pencarum) jaga.

Kalau pihak-pihak tertentu rasa tak cukup, bolehlah tambah gaji sekurang-kurangnya bila tambah gaji, kenaikan gaji, simpanan meningkat," katanya.

Baru-baru ini, KWSP dilaporkan sedia menimbangkan untuk meminda had umur yang dibenarkan bagi pencarum mengeluarkan caruman mereka daripada 55 tahun sekarang kepada usia persaraan 60 tahun, yang mendapat kritikan pelbagai pihak.

Dalam pada itu beliau turut menasihatkan para pencarum untuk bijak mencari sumber pendapatan lain untuk kegunaan semasa dan hari selepas persaraan.

"Pastikan simpanan ada gandaan tinggi, pencarum bukan sahaja perlu bijak, tapi merancang kewangan dengan bijak," katanya.

-- BERNAMA

KAJI SELIDIK ' i - AKAUN' KWSP TIDAK RELEVAN - CUEPACS

Bernama
22/ 4/2015



KUALA LUMPUR, 22 April (Bernama) -- Kaji selidik secara dalam talian 'i-Akaun' yang diperkenalkan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP)untuk mendapatkan pandangan pencarum berhubung cadangan penyelarasan umur pengeluaran simpanan ahlinya kepada 60 tahun adalah tidak relevan.
Sebaliknya, Presiden Kongres Kesatuan Pekerja-Pekerja Di Dalam Perkhidmatan Awam (Cuepacs) Datuk Azih Muda berkata pertemuan secara terbuka antara KWSP dengan pihak berkepentingan seperti pekerja dan majikan adalah lebih sesuai.

"Hari ini dalam keadaan orang ramai yang tidak bersetuju dengan cadangan tersebut, KWSP tidak seharusnya memperkenalkan kaedah itu," katanya dalam sidang media di sini Rabu.

KWSP baru-baru ini meminta ahlinya menimbangkan dua cadangan -- melanjutkan umur pengeluaran penuh daripada 55 kepada 60 tahun secara berperingkat dalam tempoh 15 tahun, atau mengekalkan umur pengeluaran 55 bagi simpanan sedia ada dan memperkenalkan umur pengeluaran baharu pada 60 tahun bagi caruman mereka yang bekerja selepas usia 55 tahun.

Azih berkata pihaknya berpendirian tegas bahawa cadangan tersebut akan menyebabkan bakal pesara lebih tertekan dengan komitmen sedia ada seperti bayaran perumahan serta perbelanjaan lain.

Cuepacs turut mencadangkan supaya KWSP memberikan bonus kepada ahli yang telah mencarum lebih dari 25 tahun bagi menambah simpanan mereka.

Dalam perkembangan lain, Azih meminta setiap kementerian serta agensi di bawahnya disaran untuk menetapkan tempoh petugas kontrak sekurangnya-kurangnya tiga tahun.

"Sebagai contoh 18,000 pekerja kontrak Jabatan Kemajuan Masyarakat (KEMAS) yang ditamatkan kontrak sehingga hujung tahun ini, perkara ini akan menyebabkan mereka tertekan memikirkan pekerjaan lain," katanya.

-- BERNAMA